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Start zweier Transferprojekte im November

Start zweier Transferprojekte im November

Mit Start November sind insgesamt 17 Teilnehmer, die ehemals Beschäftigte der BBS (Babcock Borsig Steinmüller GmbH) in Berlin waren, in die BOB Transfer eingetreten. Im Laufe des nächsten Jahres werden noch etwa weitere 60 Beschäftigte folgen. Aktuell finden die erstens Bewerbungstrainings und Trainings für die Vorstellungsgespräche der neuen Teilnehmer statt.

Ebenfalls zum 01.11. sind 3 ehemals bei BBK (Bilfinger Babcock Kraftwerkservice GmbH) beschäftigte Mitarbeiter in die BOB Transfer gewechselt.

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Remanenzkosten

Unter Remanenzkosten verstehen sich jene Unkosten, die nicht von der Arbeit für Agentur übernommen werden. Darunter können fallen:

  • Kosten für Beratung / Coaching
  • Schulungen
  • Qualifikationen
  • etc.