Informationen für Gewerkschaften

Mitbestimmung, Respekt, Zukunftsperspektiven und Chancengleichheit sind nur einige Themen, die Gewerkschaften beschäftigen.

Auch mit der Thematik Arbeitsplatzabbau müssen sie sich täglich, in den Betrieben vor Ort, auseinandersetzen.

Hierbei sind wir ein verlässlicher Partner in der Beratung und Umsetzung von sozialverträglichem Personalabbau und unterstützen Sie gerne.

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Massenarbeitslosigkeit abwenden

In einer, für ein Unternehmen wirtschaftlich schweren Situation, ist schnelles Handeln gefragt. Auf Grund des Umfangs ist es oft ratsam, sich professionelle Unterstützung zu holen.

Als Transfergesellschaft mit über 20 Jahren Berufserfahrung kennen wir solche Situationen und wissen, was getan werden muss. Zu unseren Aufgaben gehören die Fort- und Weiterbildung und Jobvermittlung der Arbeitnehmenden, die nun vor einer möglichen Arbeitslosigkeit stehen. Unsere fachlich ausgebildeten Mitarbeitenden in der Beratung und Verwaltung helfen Arbeitnehmenden nicht nur in solchen Belangen, sondern leisten noch viel mehr.

Wir verstehen, dass ein Arbeitsplatzverlust ein einschneidendes Erlebnis ist. Daher bieten wir jedem Arbeitnehmenden individuelle Hilfen an.

Wie läuft der Prozess ab?

1 .
Schritt

Kontaktaufnahme

Bitte nehmen Sie zuerst Kontakt zu uns auf. Sie erreichen uns ganz bequem per Telefon oder E-Mail. Gerne vereinbaren wir mit Ihnen einen Termin für ein persönliches Beratungsgespräch.

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Schritt

Beratungsgespräch

Erzählen Sie uns, wo wir Ihnen helfen können. 

Dazu erfassen wir die Ist-Situation. Gemeinsam mit Ihnen erörtern wir, welche Möglichkeiten zu Ihrer Problemlösung geeignet sind. 

Ihre Vorteile

1

Arbeitslosigkeit vermeiden

Mit einer Transferlösung tragen Sie dazu bei, dass ein großer Teil der Arbeitnehmenden nahtlos in ein neues, gesichertes Arbeitsverhältnis gelangen kann.

2

Sozialverantwortung beweisen

Ihr Handeln zeigt und bestärkt, dass Gewerkschaften auch in Krisenzeiten für die Arbeitnehmenden da sind. Das ermutigt und bestärkt zum Verbleib oder zu einer Aufnahme einer Mitgliedschaft.

3

Mehr Handlungsspielraum

Delegieren Sie die Aufgaben an einen Spezialisten. So haben Sie mehr freie Kapazitäten für andere Prozesse.

4

Professionelle Hilfen

Profitieren Sie von unseren langjährigen Erfahrungen und unserem weitreichendem Netzwerk.

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Beratung möglich, obwohl kein Stellenabbau bevorsteht?

Natürlich! Dies ist umso besser, da wir Ihnen zeigen können, welche Möglichkeiten Ihnen noch zur Verfügung stehen. Statt wertvolle Mitarbeitende zu entlassen, kann der Fokus auf die Einarbeitung der Mitarbeitenden in andere Bereiche gelenkt werden. 

Dafür kann im Vorfeld bereits einiges unternommen werden. Hierzu beraten wir Sie gerne in einem persönlichen Gespräch.

Haben Sie eine Frage?

Wir beraten Sie gerne

Wenn Sie weitere Informationen oder auch ein persönliches Gespräch wünschen, dann helfen wir Ihnen gerne weiter. Unser Team freut sich auf Sie.