Unsere Unternehmensphilosophie
Mit BOB zum passenden Job! – Mit diesem griffigen Slogan fassen wir das zentrale Anliegen
zusammen, dass unsere Arbeit leitet.
- Personalabbaustrategien
- Transferagentur
- Outplacement
- Transfergesellschaft
- Human Resource Management
- Ausgründungen
- Qualifizierung
Dabei fühlen wir uns vorrangig für die vom Personalabbau betroffenen Mitarbeiter verpflichtet, kümmern uns aber auch, wenn dies gewünscht wird, um die im Unternehmen verbleibenden Mitarbeiter.
Wir unterstützen die vom Personalabbau betroffenen Menschen bei ihrer Suche nach einem neuen Arbeitsplatz. Dabei legen wir Wert auf eine individuelle und aktivierende Beratung, die befähigt und motiviert, eine neue, nachhaltige und auskömmliche Beschäftigung zu finden. Soweit erforderlich und gewünscht beraten wir über Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung, organisieren den Zugang zu konkreten Qualifizierungsmaßnahmen und achten dabei auf eine fachlich gute und arbeitsmarktorientierte Qualifizierung. Wir kümmern uns bei unserer Beratung um die spezifischen Belastungen und Sorgen der einzelnen Mitarbeiter in ihrer Umbruchsituation.
Wir berücksichtigen bei unserer Arbeit die Entwicklungen auf dem regionalen Arbeitsmarkt und den Arbeitskräftebedarf der Unternehmen und übernehmen so eine gesellschaftliche, soziale und ökonomische Verantwortung.
Bei unserer gesamten Arbeit ist uns die Transparenz der Organisation und der Abläufe unserer Arbeit und der damit verbundenen Kosten wichtig.
Wir beziehen in unsere Arbeit die regionalen und überregionalen Arbeitsmarktakteure und Netzwerkpartner ein, die für unsere Arbeit hilfreich sind.
Unser Fachpersonal arbeitet engagiert, verantwortlich und qualifiziert und wird dabei stetig weitergefördert.
Wir leisten unsere Arbeit fachlich hochwertig, rasch, verbindlich, transparent, und kosten- und ergebnisbewusst.