Selbst dem drittgrößten Arbeitgeber Deutschlands, der Robert Bosch GmbH, bleiben Personalanpassungsmaßnahmen nicht erspart. Der breit aufgestellte Elektrotechnikkonzern musste sich von einem Teil seines Personals seines Göttinger Zweigs, der Robert Bosch Aftermarket Solutions GmbH, trennen. Das für seine Mitarbeiterfreundlichkeit bekannte Unternehmen bot den Betroffenen den Eintritt in eine Transfergesellschaft als Hilfe zur Neuorientierung auf dem Arbeitsmarkt an.