Als Arbeitgeber profitieren Sie von einer Reihe von Vorteilen:

• Sie werden als Arbeitgeber entlastet, da die Transfergesellschaft diese Aufgabe nun als neuer Arbeitgeber vollumfänglich übernimmt
• Durch die staatliche Förderung können Sie Kosten einsparen
• Durch die Deligation der Aufgabe haben Sie mehr Zeit und können weitere Aspekte der betrieblichen Veränderung in Angriff nehmen